BPJS Ketenagakerjaan – Rekrutmen Pegawai BPJS Ketenagakerjaan via Beasiswa MM UGM Desember 2015

BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan Instansi Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan. Perusahaan ini dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) yang merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek, yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Dalam rangka pengembangan usaha, BPJS Ketenagakerjaan memberikan kesempatan bagi Anda untuk bergabung bersama berkarir di perusahaan ini melalui program Beasiswa MM UGM sebagai berikut:

Rekrutmen Pegawai BPJS Ketenagakerjaan

via Beasiswa MM UGM Tahun 2015

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan

Kualifikasi:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Hanya terbuka bagi Mahasiswa/i Magister Manajemen Universitas Gadjah Mada (MM UGM)
  • Mahasiswa pada Kelas Reguler MM-UGM ;
    1. MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 67, 66 dan 65.
    2. MM-UGM Jakarta : Angkatan 39, 38, dan 37.
  • Untuk angkatan 65 dan 37 belum berulangtahun ke 28 pada tanggal 31 Des 2015
  • Untuk angkatan 66-67 dan 38-39 belum berulangtahun ke 27 pada tanggal 31 Des 2015
  • Berasal dari Perguruan Tinggi (S1) yang terakreditasi minimal B
  • IPK S1 >= 3.00 dan IP setiap semester di MM-UGM >= 3.00
  • Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain
  • Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan. Lama Masa Ikatan Dinas adalah (2N+12) dimana N adalah jumlah bulan beasiswa.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama satu tahun masa kerja pertama.
  • Merupakan anak dari peserta BPJS Ketenagakerjaan, dapat dibuktikan dengan kartu peserta BPJS Ketenagakerjaan. Apabila belum merupakan peserta dari BPJS Ketenagakerjaan, maka orang tua dapat didaftarkan selama proses registrasi di counter yang telah disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan.
  • Memiliki nilai skor Toefl Test 450 dan dibuktikan dengan serifikat TOEFL yang masih berlaku.
  • Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lolos proses seleksi yang diadakan oleh BPJS Ketenagakerjaan.




Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk mengisi lowongan tersebut, silahkan siapkan surat lamaran, cv, pasfoto terbaru, dan dokumen pendukung lain, dan melamar secara online melalui link berikut: Aplikasi Online BPJS Ketenagakerjaan Desember 2015» paling lambat tanggal 03 Desember 2015. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut oleh Perusahaan. [KarirZone|sumber]

Related Jobs

Angkasa Pura Retail – Rekrutmen Pegawai Grup Angkasa P
PT GMF AeroAsia – Rekrutmen Aircraft Maintenance Techn
PT Pos Logistik Indonesia – Rekrutmen Staf Administras
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. – Rekrutmen Bus
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Rekrutmen