PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Rekrutmen Garuda Indonesia Management Trainee Program Januari 2016

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional terbesar dan terbaik Indonesia. Perusahaan ini resmi beroperasi mulai Desember 1949, penerbangan bersejarah terjadi pada pesawat DC-3 dengan registrasi PK-DPD milik KLM Interinsulair terbang membawa Presiden Soekarno dari Yogyakarta ke Jakarta untuk menghadiri upacara pelantikannya sebagai Presiden Republik Indonesia Serikat (RIS) dengan nama Garuda Indonesian Airways, yang diberikan oleh Presiden Soekarno kepada perusahaan penerbangan pertama ini.

Pada November 2010, Garuda Indonesia menerapkan sistem kendali operasi terpadu (Integrated Operational Control System/IOCS) yang merupakan salah satu dari program Quantum Leap, yang menggabungkan sistem pemantauan pergerakan pesawat, awak kabin, dan manajemen penumpang. Armada Garuda Indonesia menggunakan pesawat Airbus A330-200;Airbus A330-300 dan Boeing 777-300ER untuk menerbangi rute Amsterdam, Asia Timur (China, Korea Selatan dan Jepang) dan Australia (Perth, Melbourne dan Sydney) kemudian, ATR 72-600, Boeing 737-800 dan Bombardier CRJ1000 NextGen digunakan untuk menerbangi rute domestik dan Regional.

Saat ini PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung bersama berkarir di perusahaan ini dengan mengisi posisi sebagai berikut:

Garuda Indonesia Management Trainee

for Sales & Marketing

Deskripsi program:

  • Management Trainee for Sales & Marketing merupakan program pelatihan selama 12 bulan yang mencakup:
  • Pelatihan dalam kelas tentang airline business, global economic trend, brand revitaLization, sales-marketing, dan enterpreneurship
  • Rotasi kerja ke berbagai unit yang mencakup area komersil Garuda Indonesia
  • Penugasan di kantor cabang, memimpin proyek penjualan, pemasaran, dan pencitraan yang berpengaruh pada pendapatan kantor cabang

Kualifikasi:

  • Warga Negara Indonesia
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama periode program (+/- 12 bulan)
  • Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terkemuka
  • Latar belakang pendidikan semua jurusan, diutamakan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Studi Bisnis/ Komersial
  • Fresh graduate atau yang berpengalaman kerja 1-2 tahun
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2) skala 4
  • Memiliki pemahaman yang baik dalam sales, marketing, dan industri penerbangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (asumsi dalam posisi pimpinan), atau pernah memperoleh penghargaan atas prestasinya, seperti beasiswa, pertukaran pelajar, dll
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Garuda Indonesia

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk mengisi lowongan tersebut, silahkan siapkan surat lamaran, cv, pasfoto terbaru, dan dokumen pendukung lain, dan melamar secara online melalui link berikut: http://career.garuda-indonesia.com» paling lambat tanggal 24 Januari 2016. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut oleh Perusahaan. [KarirZone|sumber]

Related Jobs

Angkasa Pura Retail – Rekrutmen Pegawai Grup Angkasa P
PT GMF AeroAsia – Rekrutmen Aircraft Maintenance Techn
PT Pos Logistik Indonesia – Rekrutmen Staf Administras
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. – Rekrutmen Bus
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Rekrutmen