Gaji PT Barito Pacific Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Barito Pacific Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Barito Pacific Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Barito Pacific Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Barito Pacific Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Barito Pacific Tbk
PT Barito Pacific Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk diantaranya industri kertas, petrokimia, pangan, dan energi. Didirikan pada tahun 1979, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan jaringan bisnis yang luas dan kehadiran global. PT Barito Pacific Tbk berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap aspek bisnisnya, mulai dari produksi hingga layanan kepada pelanggan.
Dalam industri kertas, PT Barito Pacific Tbk memiliki anak perusahaan yang sangat dikenal, yaitu PT Indofood Sukses Makmur Tbk, yang merupakan salah satu produsen kertas terbesar di Asia Tenggara. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki anak perusahaan di industri petrokimia, seperti PT Chandra Asri Petrochemical Tbk, yang memiliki pabrik petrokimia terbesar di Indonesia.
Di sektor pangan, PT Barito Pacific Tbk memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, diantaranya adalah PT Bumi Mekar Tani, yang fokus pada produksi kelapa sawit. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam sektor energi dengan kepemilikan di perusahaan-perusahaan energi terkemuka, seperti PT Star Energy.
Dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan, PT Barito Pacific Tbk terus berupaya untuk mencapai tujuan-tujuan strategisnya dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Dengan komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi pemegang saham, pelanggan, dan masyarakat, PT Barito Pacific Tbk terus memperluas jangkauan bisnisnya dan berupaya untuk mempertahankan posisinya sebagai pemimpin di berbagai sektor industri di Indonesia.
PT Barito Pacific Tbk merupakan perusahaan konglomerat Indonesia yang memiliki berbagai bidang usaha seperti pertambangan, perkebunan, keuangan, dan energi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 dan telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Barito Pacific Tbk berada di Menara Karya, lantai 7-8, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat mengirimkan email ke info@barito.co.id atau menghubungi nomor telepon (+62-21) 252 1265, (+62-21) 252 1320, atau (+62-21) 252 1383. Selain itu, PT Barito Pacific Tbk juga memiliki website resmi yaitu www.barito.co.id yang dapat digunakan untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai perusahaan dan kegiatan bisnisnya. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi yang positif dalam pengembangan ekonomi Indonesia dan berusaha untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan melalui berbagai kegiatan yang berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan berbagai usaha yang dimiliki, PT Barito Pacific Tbk terus berupaya untuk meningkatkan nilai tambah bagi seluruh stakeholder dan memperluas jaringan bisnisnya. Dengan demikian, PT Barito Pacific Tbk menjadi salah satu perusahaan yang dapat diandalkan dalam mendukung pembangunan ekonomi Indonesia.
Gaji PT Barito Pacific Tbk
PT Barito Pacific Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Barito Pacific Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Barito Pacific Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Barito Pacific Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Barito Pacific Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Barito Pacific Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Barito Pacific Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Barito Pacific Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Barito Pacific Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Barito Pacific Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Barito Pacific Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Barito Pacific Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Barito Pacific Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Barito Pacific Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Barito Pacific Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Barito Pacific Tbk
Gaji karyawan di PT Barito Pacific Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Barito Pacific Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Barito Pacific Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Barito Pacific Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Barito Pacific Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Barito Pacific Tbk
Gaji di PT Barito Pacific Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Barito Pacific Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Barito Pacific Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Barito Pacific Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Barito Pacific Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Barito Pacific Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Barito Pacific Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Barito Pacific Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Barito Pacific Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Barito Pacific Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Barito Pacific Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Barito Pacific Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Barito Pacific Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Barito Pacific Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Barito Pacific Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Barito Pacific Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Barito Pacific Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Barito Pacific Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Barito Pacific Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Barito Pacific Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Barito Pacific Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Barito Pacific Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Barito Pacific Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Barito Pacific Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Barito Pacific Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Barito Pacific Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Barito Pacific Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
