Peluang Karier PT Wismilak Inti Makmur Tbk Posisi Task Force Tanggungharjo

By Posted on

PT Wismilak Inti Makmur Tbk kembali membuka lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja melalui posisi Task Force (Bulakamba). Kesempatan kerja ini dibuka di Tanggungharjo untuk mendukung divisi Sales Field Marketing (Sales) dengan sistem kerja Full Time.

Jabatan ini dapat dilamar oleh pelamar lulusan SMA/SMK sederajat. Kesempatan ini tersedia bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman di bidang penjualan maupun lulusan baru. Pelamar yang memiliki semangat bekerja di lapangan, keterampilan komunikasi yang efektif, serta siap bekerja dengan target memiliki peluang besar untuk bergabung.

Jika Anda sedang membutuhkan lowongan kerja di Kabupaten Brebes dan daerah sekitarnya seperti Salem serta Sirampog, pelajari informasi selengkapnya mengenai deskripsi pekerjaan, kualifikasi, fasilitas dan benefit, hingga cara melamar pada artikel berikut.

Informasi Lowongan Kerja Task Force Tanggungharjo

  • Posisi: Task Force Tanggungharjo
  • Perusahaan: PT Wismilak Inti Makmur Tbk
  • Lokasi Penempatan: Tanggungharjo
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Divisi: Sales Field Marketing (Sales)

# Sekilas Tentang Posisi Task Force

Sebagai Task Force, Anda akan menjalankan salah satu posisi penting dalam mendukung operasional penjualan lapangan. Task Force memiliki tanggung jawab dalam memastikan ketersediaan produk di setiap outlet, merawat display produk agar tetap menarik, mengimplementasikan aktivitas promosi yang sedang berlangsung, serta berkontribusi terhadap pencapaian target penjualan.

Selain bertanggung jawab terhadap aktivitas sales, karyawan pada posisi ini diharapkan mampu melakukan koordinasi secara aktif bersama supervisor, mengelola administrasi penjualan, serta mengawasi agar seluruh aktivitas operasional mengikuti standar operasional yang telah ditetapkan perusahaan.

 

Deskripsi Pekerjaan

Berikut beberapa tanggung jawab yang akan dijalankan pada posisi Task Force Tanggungharjo.

  • Merencanakan dan menyiapkan stok produk yang dibutuhkan untuk penjualan sesuai target.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor terkait kendala, temuan di lapangan, serta informasi pasar yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan administrasi penjualan, rekonsiliasi stok, dan uang hasil penjualan sesuai SOP.
  • Melakukan kunjungan outlet sesuai rute cover sales.
  • Melakukan pengecekan jumlah stok produk di outlet.
  • Menjaga plannogram, POSM, kebersihan dispenser, serta freshness product.
  • Menawarkan seluruh item produk kepada outlet.
  • Menjalankan berbagai program promosi yang sedang berlangsung.
  • Mengikuti kegiatan koordinasi operasional (Cycle Meeting).
  • Membantu pelaksanaan event maupun kegiatan promosi lainnya sesuai arahan atasan.

# Persyaratan Pelamar

Pihak perusahaan mengundang calon karyawan yang kompeten mengisi posisi ini dengan persyaratan sebagai berikut.

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman sebagai salesman pada perusahaan distribusi akan menjadi nilai lebih.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) juga memiliki kesempatan untuk bergabung.
  • Dapat menjalin komunikasi secara profesional dengan berbagai pihak.
  • Mampu menyelesaikan pekerjaan baik secara individu maupun kolaboratif.
  • Siap ditempatkan pada pekerjaan lapangan dan mampu bekerja berdasarkan target penjualan.

Hard Competency

Untuk mendukung keberhasilan dalam pekerjaan, kandidat diharapkan memiliki kompetensi teknis sebagai berikut.

  • Merchandising.
  • Negotiation.
  • Sales Administration.
  • Selling Skill.

Soft Competency

Selain kemampuan teknis, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki karakter profesional dan mampu bekerja secara optimal di lingkungan kerja.

  • Integrity & Trust.
  • Resilience.
  • Effective Communication.

Benefit yang Ditawarkan

Kandidat yang berhasil bergabung akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung aktivitas kerja, di antaranya:

  • Gaji Pokok.
  • Insentif.
  • Uang Overtime.
  • Tunjangan BBM.
  • Tunjangan Komunikasi/Internet.
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.

Tahapan Seleksi

Proses rekrutmen akan dilaksanakan melalui beberapa tahapan berikut.

  1. Seleksi Administratif.
  2. Shortlist Kandidat.
  3. Interview HR.
  4. Interview User.
  5. Offering.
  6. Hired.

Catatan: Tahapan seleksi dan urutannya dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan serta kebutuhan proses rekrutmen perusahaan.

# Cara Melamar

Bila Anda memenuhi ketentuan yang berlaku dan berminat berkarier bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk sebagai Task Force Tanggungharjo, langsung kirimkan lamaran Anda melalui halaman rekrutmen resmi perusahaan.

Lengkapi seluruh dokumen yang dipersyaratkan agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik.

Setiap lamaran akan diseleksi, dan hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan memperoleh undangan ke tahap selanjutnya.

 

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karier bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk. Klik tombol di bawah ini untuk mengakses halaman rekrutmen resmi dan kirimkan lamaran Anda.

Daftar Sekarang →

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apakah lowongan Task Force (Bulakamba) menerima Fresh Graduate?

Ya. Posisi ini terbuka bagi Fresh Graduate maupun kandidat yang telah memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi.

Berapa pendidikan minimal yang dibutuhkan?

Kandidat yang melamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

Apakah posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu?

Ya. Task Force (Bulakamba) merupakan posisi dengan status pekerjaan Full Time.

Apa saja benefit yang diberikan?

Perusahaan memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, insentif, uang lembur, tunjangan BBM, tunjangan komunikasi/internet, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui halaman rekrutmen resmi PT Wismilak Inti Makmur Tbk dengan menekan tombol Daftar Sekarang pada artikel ini.