Lowongan Kerja di PT Wismilak Inti Makmur Tbk Membuka Lowongan Task Force Batang Toru

By Posted on

PT Wismilak Inti Makmur Tbk kembali membuka lowongan pekerjaan bagi talenta terbaik Indonesia melalui posisi Task Force (Bulakamba). Lowongan ini dibuka di Batang Toru pada divisi Sales Field Marketing (Sales) dengan sistem kerja Full Time.

Jabatan ini ditujukan kepada pelamar lulusan SMA/SMK sederajat. Perusahaan memberikan kesempatan bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman di bidang penjualan maupun lulusan baru. Pelamar yang memiliki motivasi tinggi dalam pekerjaan lapangan, keterampilan komunikasi yang efektif, serta siap bekerja dengan target memiliki peluang besar untuk bergabung.

Bagi Anda yang sedang mencari informasi rekrutmen di Kabupaten Brebes dan daerah sekitarnya seperti Salem serta Sirampog, lihat detail berikut mengenai tanggung jawab pekerjaan, persyaratan, fasilitas dan benefit, hingga tahapan pengajuan lamaran pada artikel berikut.

Informasi Lowongan Kerja Task Force Batang Toru

  • Posisi: Task Force Batang Toru
  • Perusahaan: PT Wismilak Inti Makmur Tbk
  • Lokasi Penempatan: Batang Toru
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Divisi: Sales Field Marketing (Sales)

# Profil Posisi Task Force

Sebagai Task Force, Anda akan menjalankan salah satu posisi penting dalam menunjang kegiatan penjualan di lapangan. Karyawan pada posisi ini berperan dalam menjaga ketersediaan stok produk di outlet, memastikan tampilan produk tetap sesuai standar perusahaan, melaksanakan program promosi, serta mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.

Selain bertanggung jawab terhadap aktivitas sales, Task Force juga bertanggung jawab untuk menjalin komunikasi dan koordinasi dengan atasan maupun supervisor, mengelola administrasi penjualan, serta mengawasi agar seluruh aktivitas operasional mengikuti standar operasional yang telah ditetapkan perusahaan.

 

Deskripsi Pekerjaan

Berikut beberapa tanggung jawab yang akan dijalankan pada posisi Task Force Batang Toru.

  • Merencanakan dan menyiapkan stok produk yang dibutuhkan untuk penjualan sesuai target.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor terkait kendala, temuan di lapangan, serta informasi pasar yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan administrasi penjualan, rekonsiliasi stok, dan uang hasil penjualan sesuai SOP.
  • Melakukan kunjungan outlet sesuai rute cover sales.
  • Melakukan pengecekan jumlah stok produk di outlet.
  • Menjaga plannogram, POSM, kebersihan dispenser, serta freshness product.
  • Menawarkan seluruh item produk kepada outlet.
  • Menjalankan berbagai program promosi yang sedang berlangsung.
  • Mengikuti kegiatan koordinasi operasional (Cycle Meeting).
  • Membantu pelaksanaan event maupun kegiatan promosi lainnya sesuai arahan atasan.

# Kualifikasi Kandidat

Perusahaan mencari calon karyawan yang kompeten menjadi bagian dari tim dengan kualifikasi sebagai berikut.

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi menjadi nilai tambah.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) juga memiliki kesempatan untuk bergabung.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki kemampuan bekerja secara mandiri serta dalam lingkungan tim.
  • Memiliki kesiapan untuk bekerja di lapangan serta fokus pada pencapaian target penjualan.

Hard Competency

Untuk mendukung keberhasilan dalam pekerjaan, kandidat diharapkan memiliki kompetensi teknis sebagai berikut.

  • Merchandising.
  • Negotiation.
  • Sales Administration.
  • Selling Skill.

Soft Competency

Selain kemampuan teknis, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki karakter profesional dan mampu bekerja secara optimal di lingkungan kerja.

  • Integrity & Trust.
  • Resilience.
  • Effective Communication.

Benefit yang Ditawarkan

Kandidat yang berhasil bergabung akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung aktivitas kerja, di antaranya:

  • Gaji Pokok.
  • Insentif.
  • Uang Overtime.
  • Tunjangan BBM.
  • Tunjangan Komunikasi/Internet.
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.

Tahapan Seleksi

Proses rekrutmen akan dilaksanakan melalui beberapa tahapan berikut.

  1. Seleksi Administratif.
  2. Shortlist Kandidat.
  3. Interview HR.
  4. Interview User.
  5. Offering.
  6. Hired.

Catatan: Tahapan seleksi dan urutannya dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan serta kebutuhan proses rekrutmen perusahaan.

# Panduan Melamar

Apabila kualifikasi Anda sesuai dengan seluruh kualifikasi yang dibutuhkan dan berkeinginan untuk bergabung bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk sebagai Task Force Batang Toru, silakan segera mengajukan lamaran melalui website rekrutmen resmi perusahaan.

Pastikan informasi dan dokumen yang dikirim sesuai dengan persyaratan rekrutmen yang berlaku.

Setiap lamaran akan diseleksi, dan hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan memperoleh undangan ke tahap selanjutnya.

 

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karier bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk. Klik tombol di bawah ini untuk mengakses halaman rekrutmen resmi dan kirimkan lamaran Anda.

Daftar Sekarang →

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apakah lowongan Task Force (Bulakamba) menerima Fresh Graduate?

Ya. Posisi ini terbuka bagi Fresh Graduate maupun kandidat yang telah memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi.

Berapa pendidikan minimal yang dibutuhkan?

Kandidat yang melamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

Apakah posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu?

Ya. Task Force (Bulakamba) merupakan posisi dengan status pekerjaan Full Time.

Apa saja benefit yang diberikan?

Perusahaan memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, insentif, uang lembur, tunjangan BBM, tunjangan komunikasi/internet, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui halaman rekrutmen resmi PT Wismilak Inti Makmur Tbk dengan menekan tombol Daftar Sekarang pada artikel ini.