Gaji Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Apakah sudah ada yang familiar dengan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri merupakan salah satu lembaga keuangan mikro di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan. Didirikan pada tahun 1995, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri telah menjadi salah satu pionir dalam menyediakan layanan keuangan bagi masyarakat di wilayah Bali. Sejak awal berdirinya, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri telah fokus untuk memberikan akses perbankan yang inklusif bagi para pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Bali. Selain itu, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri juga memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan ekonomi daerah dengan memberikan akses modal usaha dan kredit kepada para pelaku usaha lokal.
Dalam menjalankan visi dan misinya, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri telah memiliki berbagai layanan perbankan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat, seperti tabungan, deposito, kredit usaha, dan remittance. Seluruh layanan tersebut disediakan dengan pelayanan yang profesional dan ramah, sehingga masyarakat dapat merasa nyaman dan terlayani dengan baik. Selain itu, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri juga terus melakukan inovasi dalam mengembangkan produk dan layanannya agar dapat sesuai dengan perkembangan kebutuhan masyarakat dan dunia perbankan.
Dengan pengalaman yang telah bertahun-tahun, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri terus menerus berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi perkembangan perekonomian di Bali, sehingga menjadi salah satu lembaga keuangan mikro terkemuka di Indonesia. Dengan reputasi dan performa yang kuat, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri memiliki potensi besar untuk terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan perekonomian daerah.
BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri adalah sebuah lembaga keuangan yang berfokus pada pemberian layanan perbankan di Bali. Alamat kantor pusat BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri terletak di Jl. Gatot Subroto No.104, Denpasar, Bali. Selain kantor pusat, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri juga memiliki cabang-cabang yang tersebar di beberapa lokasi strategis di Bali. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi cabang yang tersedia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri atau menghubungi layanan pelanggan mereka.
Untuk melakukan komunikasi dengan BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0361) 232815 atau mengirimkan email ke info@bprmitrabali.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor pusat BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri untuk bertemu dengan tim layanan pelanggan mereka secara langsung. Seluruh tim di BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri siap membantu dan memberikan informasi mengenai layanan perbankan yang mereka tawarkan.
Sebagai lembaga keuangan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Bali, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri senantiasa meningkatkan kualitas layanan dan menjangkau lebih banyak nasabah. Dengan memiliki jaringan cabang yang luas dan sistem komunikasi yang efisien, BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri siap membantu kebutuhan perbankan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan perbankan yang mereka miliki.
Gaji Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri selengkapnya:
Tabel Gaji Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Saat melihat daftar gaji Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Gaji karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Jam kerja karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Gaji di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri
Jam kerja karyawan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Bpr Mitra Bali Srisedana Mandiri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
