Gaji PT Alakasa Industrindo Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Alakasa Industrindo Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Alakasa Industrindo Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Alakasa Industrindo Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Alakasa Industrindo Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Alakasa Industrindo Tbk
PT Alakasa Industrindo Tbk adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia yang didirikan pada tahun 1990. Perusahaan ini fokus pada produksi pipa baja dan produk-produk terkait lainnya. PT Alakasa Industrindo Tbk memiliki fasilitas produksi yang luas dan modern yang dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi dan efisiensi produksi yang optimal.
Sebagai perusahaan publik, PT Alakasa Industrindo Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki komitmen kuat terhadap praktik tata kelola perusahaan yang baik. Perusahaan ini terus menerapkan strategi bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, sambil tetap berfokus pada pertumbuhan dan inovasi. Dengan dukungan dari tim manajemen yang berpengalaman dan terampil, PT Alakasa Industrindo Tbk memiliki visi untuk terus memperluas pasar globalnya dan menjadi pemimpin dalam industri manufaktur pipa baja.
Selain memproduksi pipa baja, PT Alakasa Industrindo Tbk juga terlibat dalam perdagangan dan distribusi produk-produk logam lainnya. Perusahaan ini memiliki jejak bisnis yang kuat dan telah membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan di berbagai sektor industri. Dengan komitmen pada mutu, keandalan, dan layanan pelanggan yang prima, PT Alakasa Industrindo Tbk terus berusaha untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pasar yang terus berkembang.
Dengan lebih dari dua puluh tahun pengalaman dalam industri manufaktur, PT Alakasa Industrindo Tbk semakin kokoh dan berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi ekonomi Indonesia dan memperluas kehadirannya di pasar global.
PT Alakasa Industrindo Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur terutama dalam pembuatan pipa baja dan pabrikasi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Kawasan Industri Millenium, Jl. Raya Kalimantan Blok AG-08, Pasir Jaya, Kecamatan Cikarang Selatan, Bekasi 17530, Jawa Barat. Pada kantor perusahaan ini, terdapat berbagai divisi seperti divisi produksi, divisi keuangan, dan divisi sumber daya manusia. Selain itu, PT Alakasa Industrindo Tbk juga memiliki beberapa cabang di berbagai daerah di Indonesia.
Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menggunakan nomor telepon kantor pusat di +62 21 8971700 atau mengirim email ke info@alakasaindustrindo.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.alakasaindustrindo.com yang menyediakan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Alakasa Industrindo Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti update terbaru perusahaan.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Alakasa Industrindo Tbk, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan, mitra bisnis, maupun pihak yang tertarik bekerjasama dengan perusahaan ini untuk dapat berkomunikasi dan bekerja sama secara lebih efektif. Selain itu, informasi tersebut juga dapat menjadi referensi bagi masyarakat umum yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai perusahaan ini.
Gaji PT Alakasa Industrindo Tbk
PT Alakasa Industrindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Alakasa Industrindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Alakasa Industrindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Alakasa Industrindo Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Alakasa Industrindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Alakasa Industrindo Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Alakasa Industrindo Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Alakasa Industrindo Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Alakasa Industrindo Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Alakasa Industrindo Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Alakasa Industrindo Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Alakasa Industrindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Alakasa Industrindo Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Alakasa Industrindo Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Alakasa Industrindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Alakasa Industrindo Tbk
Gaji karyawan di PT Alakasa Industrindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Alakasa Industrindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Alakasa Industrindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Alakasa Industrindo Tbk
Gaji di PT Alakasa Industrindo Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alakasa Industrindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Alakasa Industrindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Alakasa Industrindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alakasa Industrindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Alakasa Industrindo Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Alakasa Industrindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Alakasa Industrindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Alakasa Industrindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Alakasa Industrindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Alakasa Industrindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Alakasa Industrindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Alakasa Industrindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Alakasa Industrindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Alakasa Industrindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Alakasa Industrindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Alakasa Industrindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Alakasa Industrindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Alakasa Industrindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Alakasa Industrindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Alakasa Industrindo Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Alakasa Industrindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Alakasa Industrindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Alakasa Industrindo Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Alakasa Industrindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Alakasa Industrindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
