Gaji PT Bintang Internasional Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bintang Internasional. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bintang Internasional dan semua hal terkait dengannya.
PT Bintang Internasional
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bintang Internasional ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Bintang Internasional
Profil Perusahaan PT Bintang Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk konsumen sehari-hari di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Bintang Internasional telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia. Visi perusahaan ini adalah menjadi penyedia layanan distribusi terbaik dan terpercaya, serta memastikan ketersediaan produk yang berkualitas bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
PT Bintang Internasional menjalankan operasinya dengan fokus pada pelayanan pelanggan yang unggul, efisiensi distribusi, dan inovasi produk. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup ribuan titik distribusi di seluruh Indonesia, sehingga mampu mencapai pasar yang luas dan beragam. Dengan dukungan dari tim yang berpengalaman dan kompeten, PT Bintang Internasional terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Produk yang didistribusikan oleh PT Bintang Internasional meliputi berbagai kategori seperti makanan, minuman, perawatan pribadi, dan produk rumah tangga. Perusahaan ini memiliki kemitraan yang erat dengan berbagai merek terkemuka dalam industri produk konsumen, sehingga dapat memberikan akses mudah dan cepat bagi produk-produk tersebut kepada konsumen di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan menjaga kepercayaan merek, PT Bintang Internasional terus mengembangkan jaringan distribusinya dan menjalankan operasinya dengan standar yang tinggi. Dengan tekad untuk menjadi yang terbaik dalam industri distribusi produk konsumen di Indonesia, PT Bintang Internasional terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pasar konsumen Indonesia.
PT Bintang Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Alamat kantor pusat PT Bintang Internasional terletak di Jalan Mampang Prapatan Raya No. 23, Jakarta Selatan, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Seluruh kantor cabang PT Bintang Internasional dapat dihubungi melalui nomor telepon khusus yang dapat dilihat pada situs web resmi perusahaan. Adapun alamat lengkap kantor cabang dapat ditemukan dalam halaman kontak pada situs web perusahaan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang produk, layanan, dan kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Bintang Internasional melalui email resmi perusahaan yaitu info@bintanginternasional.co.id. Selain itu, perusahaan juga menyediakan nomor telepon khusus bagi calon konsumen yang ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual oleh perusahaan ini. Jangan ragu untuk menghubungi PT Bintang Internasional melalui kontak yang disediakan agar Anda dapat mendapatkan layanan dan informasi yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama dari PT Bintang Internasional, dan perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Bintang Internasional
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bintang Internasional? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bintang Internasional, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bintang Internasional:
Tabel Gaji PT Bintang Internasional
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bintang Internasional di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bintang Internasional itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bintang Internasional. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bintang Internasional
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bintang Internasional memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bintang Internasional di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bintang Internasional
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bintang Internasional, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bintang Internasional. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bintang Internasional.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bintang Internasional
Gaji karyawan PT Bintang Internasional dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bintang Internasional juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bintang Internasional juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bintang Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bintang Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bintang Internasional
Gaji di PT Bintang Internasional memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bintang Internasional.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bintang Internasional. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bintang Internasional.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bintang Internasional. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bintang Internasional
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bintang Internasional, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bintang Internasional?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bintang Internasional, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bintang Internasional dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bintang Internasional mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bintang Internasional, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bintang Internasional
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bintang Internasional, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bintang Internasional dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bintang Internasional. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bintang Internasional. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bintang Internasional
Jam kerja bagi karyawan PT Bintang Internasional bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bintang Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bintang Internasional juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bintang Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bintang Internasional cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bintang Internasional juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bintang Internasional, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bintang Internasional menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
