Gaji PT Istech Utama Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Istech Utama. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Istech Utama dan semua hal terkait dengannya.
PT Istech Utama
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Istech Utama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Istech Utama
PT Istech Utama adalah perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam penyediaan solusi teknologi informasi, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, layanan konsultasi, dan layanan dukungan teknis. PT Istech Utama dikenal karena komitmen mereka dalam memberikan solusi teknologi yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada para pelanggan mereka.
Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli teknologi berpengalaman yang siap memberikan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis masing-masing pelanggan. PT Istech Utama juga telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan teknologi terkemuka, sehingga mereka dapat menyediakan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan mereka.
Selain itu, PT Istech Utama juga memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan layanan purna jual yang sangat baik. Mereka memiliki tim dukungan teknis yang siap membantu pelanggan dalam memecahkan masalah teknis dan memberikan dukungan teknis sesuai kebutuhan. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, PT Istech Utama telah membangun hubungan yang kuat dan berkelanjutan dengan para pelanggan mereka.
Dengan pengalaman dan komitmen mereka dalam menyediakan solusi teknologi yang unggul, tidak mengherankan jika PT Istech Utama terus tumbuh dan berkembang dalam industri teknologi informasi di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya menjadi mitra teknologi yang andal bagi pelanggan mereka, tetapi juga telah menjadi pemimpin dalam inovasi teknologi informasi di pasar lokal.
PT Istech Utama adalah perusahaan teknologi informasi yang berlokasi di Jl. Kramat Raya No. 101, Jakarta Pusat. Perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari 10 tahun dalam menyediakan solusi teknologi informasi untuk berbagai bisnis di Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Istech Utama, dapat melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@istechutama.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kehadiran di media sosial dengan akun Instagram @istechutama_id dan LinkedIn PT Istech Utama.
Alamat fisik dan kontak yang jelas merupakan kunci penting dalam membangun hubungan bisnis yang baik dengan PT Istech Utama. Dengan informasi tersebut, pelanggan potensial maupun mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendiskusikan kebutuhan teknologi informasi mereka. Selain itu, penggunaan media sosial juga memungkinkan PT Istech Utama untuk lebih terhubung dengan pasar dan memperluas jangkauan bisnis mereka.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat memudahkan para konsumen maupun mitra bisnis dalam berinteraksi dan berkolaborasi dengan PT Istech Utama. Perusahaan ini selalu terbuka untuk mendengar masukan dan pertanyaan dari pihak luar, yang akan membantu perusahaan dalam meningkatkan layanan dan produk yang mereka tawarkan. Dengan begitu, PT Istech Utama dapat terus memberikan solusi yang inovatif dan berkualitas bagi bisnis-bisnis di Indonesia.
Gaji PT Istech Utama
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Istech Utama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Istech Utama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Istech Utama, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Istech Utama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Istech Utama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Istech Utama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Istech Utama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Istech Utama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Istech Utama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Istech Utama
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Istech Utama, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Istech Utama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Istech Utama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Istech Utama
Gaji karyawan di PT Istech Utama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Istech Utama juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Istech Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Istech Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Istech Utama
Gaji di PT Istech Utama memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Istech Utama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Istech Utama. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Istech Utama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Istech Utama. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Istech Utama
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Istech Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Istech Utama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Istech Utama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Istech Utama, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Istech Utama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Istech Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Istech Utama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Istech Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Istech Utama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Istech Utama. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Istech Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Istech Utama
Jam kerja bagi karyawan PT Istech Utama bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Istech Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Istech Utama juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Istech Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Istech Utama cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Istech Utama juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Istech Utama, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Istech Utama menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
