Gaji PT Kirana Food International Terlengkap – Apakah PT Kirana Food International benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Kirana Food International tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Kirana Food International
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Kirana Food International ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Kirana Food International
PT Kirana Food International adalah perusahaan manufaktur makanan yang berbasis di Indonesia. Dibangun pada tahun 1999, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam produksi makanan instan dan beku. PT Kirana Food International memiliki pabrik-pabrik modern yang dilengkapi dengan teknologi canggih serta proses produksi yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk makanan, termasuk nugget ayam, bakso, sosis, siomay, dan berbagai macam makanan beku lainnya. PT Kirana Food International fokus pada inovasi produk, kualitas bahan baku, dan layanan pelanggan yang unggul.
Selain itu, PT Kirana Food International juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini telah aktif dalam program pengurangan limbah dan penggunaan energi yang ramah lingkungan. Selain itu, PT Kirana Food International juga memiliki program keberlanjutan untuk membantu petani lokal dan memastikan rantai pasokan yang adil dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi kualitas internasional, seperti ISO 22000, HACCP, dan Halal.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan makanan terkemuka di Indonesia, PT Kirana Food International terus berusaha untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi bagi konsumen lokal maupun internasional. Dengan dukungan dari tim yang profesional dan berkomitmen tinggi, PT Kirana Food International siap untuk terus tumbuh dan berkembang dalam industri makanan.
PT Kirana Food International adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km. 19, Ciracas, Jakarta Timur, Indonesia. Selain itu, PT Kirana Food International juga memiliki beberapa cabang di berbagai daerah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut seputar alamat dan kontak cabang-cabang PT Kirana Food International, dapat diakses melalui situs resmi perusahaan atau dengan menghubungi kantor pusat.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Kirana Food International, pelanggan dapat mengakses situs web perusahaan atau menghubungi langsung kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 87654321. Selain itu, pelanggan juga dapat mengirimkan pertanyaan atau komentar melalui surel ke alamat info@kiranafood.co.id.
Dalam hal layanan pelanggan, PT Kirana Food International memberikan nomor kontak yang dapat dihubungi untuk layanan pelanggan di (021) 98765432. Tim layanan pelanggan akan dengan senang hati membantu pelanggan dalam menangani keluhan atau pertanyaan seputar produk dan layanan perusahaan. Selain itu, PT Kirana Food International juga memiliki media sosial resmi yang dapat diakses oleh pelanggan untuk mendapatkan informasi terkini seputar produk dan kegiatan perusahaan.
Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan pelanggan dapat terhubung dengan PT Kirana Food International dengan lebih mudah dan cepat. PT Kirana Food International senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan menjaga komunikasi yang baik dan responsif.
Gaji PT Kirana Food International
PT Kirana Food International menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kirana Food International berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kirana Food International. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Kirana Food International:
Tabel Gaji PT Kirana Food International
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Kirana Food International di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kirana Food International itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kirana Food International. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kirana Food International
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kirana Food International:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kirana Food International
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Kirana Food International, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kirana Food International, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kirana Food International.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kirana Food International
Gaji karyawan PT Kirana Food International dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kirana Food International. Jam kerja karyawan di PT Kirana Food International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kirana Food International
Gaji di PT Kirana Food International memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kirana Food International.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Kirana Food International. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Kirana Food International.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kirana Food International. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kirana Food International
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Kirana Food International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kirana Food International?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kirana Food International, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kirana Food International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kirana Food International mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kirana Food International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kirana Food International
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kirana Food International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kirana Food International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kirana Food International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kirana Food International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Kirana Food International
Jam kerja bagi karyawan PT Kirana Food International bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Kirana Food International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Kirana Food International juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kirana Food International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Kirana Food International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kirana Food International juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kirana Food International, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Kirana Food International menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
