Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Paperocks Indonesia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Paperocks Indonesia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Paperocks Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Paperocks Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Paperocks Indonesia Tbk
PT Paperocks Indonesia Tbk (Paperocks) adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur kertas dan produk kertas di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, Paperocks telah tumbuh menjadi salah satu produsen kertas terkemuka di Indonesia, dengan fokus utama pada produksi kertas kraft, kertas tanpa pulp, dan karton lipat. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan terletak strategis di Jawa Tengah, memungkinkan mereka untuk memenuhi permintaan pasar domestik dan ekspor.
Sebagai perusahaan terbuka, Paperocks terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “PAPY”. Sejak go public, Paperocks telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri kertas dan produk kertas di Indonesia, dengan fokus pada inovasi dan pengembangan produk baru yang ramah lingkungan. Perusahaan ini juga telah mendapat sertifikasi ISO 9001 untuk jaminan kualitas produk dan ISO 14001 untuk sistem manajemen lingkungan.
Selain itu, Paperocks juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berbagai program CSR yang fokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesehatan masyarakat.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang solid, PT Paperocks Indonesia Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri manufaktur kertas di Indonesia dan memperluas jangkauan global mereka melalui inovasi, keberlanjutan, dan kualitas produk yang unggul.
PT Paperocks Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Jakarta-Bogor Km. 46, Desa Cibatu, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (+62-21) 123-4567. Selain itu, PT Paperocks Indonesia Tbk juga memiliki email perusahaan yaitu info@paperocks.co.id untuk memudahkan komunikasi dengan para klien atau mitra bisnisnya.
Tak hanya itu, PT Paperocks Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang yang berlokasi di berbagai kota di Indonesia, seperti di Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk alamat dan kontak kantor cabang perusahaan, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Paperocks Indonesia Tbk di www.paperocks.co.id atau menghubungi kantor pusat perusahaan untuk informasi lebih lanjut.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas, PT Paperocks Indonesia Tbk telah memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan produk kertas berkualitas tinggi dan layanan yang profesional kepada para pelanggan maupun mitra bisnisnya. Dengan adanya informasi alamat dan kontak perusahaan yang jelas, diharapkan dapat memudahkan para pihak yang ingin berkolaborasi atau melakukan bisnis dengan PT Paperocks Indonesia Tbk. PT Paperocks Indonesia Tbk juga terbuka untuk kerjasama dengan pihak-pihak yang berminat dalam menjalin hubungan bisnis yang saling menguntungkan.
Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Paperocks Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Paperocks Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Paperocks Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Paperocks Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Paperocks Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Paperocks Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Paperocks Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Paperocks Indonesia Tbk
Gaji di PT Paperocks Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Paperocks Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Paperocks Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Paperocks Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Paperocks Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Paperocks Indonesia Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Paperocks Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Paperocks Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Paperocks Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Paperocks Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Paperocks Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Paperocks Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Paperocks Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paperocks Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paperocks Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Paperocks Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Paperocks Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Paperocks Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Paperocks Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
