Gaji PT Perdana Firsta Garment Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Perdana Firsta Garment telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Perdana Firsta Garment
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Perdana Firsta Garment ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Perdana Firsta Garment
PT Perdana Firsta Garment adalah perusahaan garmen yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri garmen di Indonesia. PT Perdana Firsta Garment fokus pada produksi pakaian jadi untuk kebutuhan fashion dan garment. Dengan pengalaman dan keahlian yang luas, perusahaan ini mampu memproduksi berbagai jenis pakaian, mulai dari pakaian kasual hingga pakaian formal, dengan kualitas yang tinggi dan desain yang menarik.
Selain itu, PT Perdana Firsta Garment juga menjunjung tinggi nilai keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Mereka berkomitmen untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan proses produksi yang mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan perhatian yang besar terhadap kondisi kerja karyawan, dengan menjaga kesejahteraan dan memberikan peluang pengembangan karir yang baik.
PT Perdana Firsta Garment telah berhasil membangun kerjasama yang kuat dengan berbagai merek ternama di Indonesia dan juga internasional. Hal ini menunjukkan kepercayaan dari para mitra bisnis terhadap kualitas produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan garmen terkemuka yang berkelanjutan dan inovatif, PT Perdana Firsta Garment terus berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik bagi para konsumen dan mitra bisnisnya. Melalui pendekatan yang profesional, berorientasi pada kualitas, dan berlandaskan pada nilai keberlanjutan, PT Perdana Firsta Garment terus memperluas pengaruhnya di industri garmen baik di dalam maupun di luar negeri.
PT Perdana Firsta Garment adalah perusahaan garmen yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jalan Panglima Polim No. 54, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirim email ke info@perdanafirstagarment.com. PT Perdana Firsta Garment merupakan produsen utama pakaian jadi yang mengkhususkan diri dalam pembuatan pakaian kasual dan formal untuk pria dan wanita. Mereka juga menerima pesanan khusus untuk pakaian dengan desain khusus dan dalam jumlah besar. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri garmen, PT Perdana Firsta Garment telah membangun reputasi yang kuat dalam hal kualitas produk dan layanan pelanggan yang baik. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggannya, PT Perdana Firsta Garment juga menjaga hubungan yang baik dengan pemasok bahan baku yang handal dan terpercaya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki standar manufaktur yang tinggi dan menggunakan teknologi terbaru dalam proses produksi mereka. Untuk informasi lebih lanjut tentang produk-produk mereka, layanan pesanan khusus, atau menjadi mitra bisnis, Anda dapat menghubungi PT Perdana Firsta Garment melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya.
Gaji PT Perdana Firsta Garment
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Perdana Firsta Garment? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Perdana Firsta Garment, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Perdana Firsta Garment:
Tabel Gaji PT Perdana Firsta Garment
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Perdana Firsta Garment di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Perdana Firsta Garment itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Perdana Firsta Garment. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Perdana Firsta Garment
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Perdana Firsta Garment memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Perdana Firsta Garment di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Perdana Firsta Garment
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Perdana Firsta Garment, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Perdana Firsta Garment. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Perdana Firsta Garment.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Perdana Firsta Garment
Gaji karyawan PT Perdana Firsta Garment dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Perdana Firsta Garment juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Perdana Firsta Garment juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Perdana Firsta Garment bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Perdana Firsta Garment bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Perdana Firsta Garment
Gaji PT Perdana Firsta Garment memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Perdana Firsta Garment.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Perdana Firsta Garment. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Perdana Firsta Garment.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Perdana Firsta Garment. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Perdana Firsta Garment
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Perdana Firsta Garment, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Perdana Firsta Garment?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Perdana Firsta Garment, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Perdana Firsta Garment, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Perdana Firsta Garment dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perdana Firsta Garment, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Perdana Firsta Garment
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perdana Firsta Garment, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Perdana Firsta Garment dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Perdana Firsta Garment. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Perdana Firsta Garment. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Perdana Firsta Garment. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Perdana Firsta Garment
Jam kerja karyawan PT Perdana Firsta Garment bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Perdana Firsta Garment bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Perdana Firsta Garment juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Perdana Firsta Garment bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Perdana Firsta Garment cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Perdana Firsta Garment juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Perdana Firsta Garment, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Perdana Firsta Garment menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
