Gaji PT Perusahaan Listrik Negara Persero Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara Persero telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Perusahaan Listrik Negara Persero ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Perusahaan Listrik Negara Persero
PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero adalah perusahaan penyedia layanan listrik terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1965, PLN memiliki peran penting dalam menyediakan listrik bagi masyarakat Indonesia, baik untuk rumah tangga maupun industri. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan terus berupaya untuk meningkatkan kinerja operasional serta pelayanan kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan pelat merah yang dimiliki oleh pemerintah, PLN memiliki tanggung jawab untuk menyediakan listrik yang handal, terjangkau, dan berkelanjutan bagi seluruh masyarakat Indonesia. Dalam mencapai visinya, PLN terus mengembangkan infrastruktur kelistrikan secara masif, termasuk pembangunan pembangkit listrik tenaga terbarukan guna mendukung program energi bersih di Indonesia.
PLN juga aktif dalam program-program pembangunan masyarakat dan lingkungan, seperti penyediaan listrik bagi daerah terpencil, peningkatan kualitas layanan listrik, dan pengembangan teknologi ramah lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam membangun kemitraan dengan pihak swasta dan internasional dalam mengembangkan industri kelistrikan Indonesia.
Sejak 2019, PLN juga telah mulai meluncurkan program pemasangan meteran prabayar untuk memudahkan pelanggan dalam mengontrol penggunaan listrik mereka. Langkah ini diharapkan dapat membantu mengurangi beban PLN dalam mengelola tagihan listrik pelanggan serta mendorong kesadaran akan efisiensi energi.
Dengan sejarah panjang dan pengalaman yang luas dalam industri kelistrikan, PLN terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan listrik yang berkualitas, terjangkau, dan berkesinambungan bagi masyarakat Indonesia.
PT Perusahaan Listrik Negara Persero (PLN) merupakan perusahaan penyedia layanan listrik terbesar di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jalan Trunojoyo No. 2, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PLN juga memiliki kantor regional di setiap provinsi di Indonesia. Kontak PT PLN Persero dapat diakses melalui layanan call center 123 yang dapat diakses dari seluruh wilayah Indonesia. Selain itu, PLN juga memiliki layanan konsumen online yang dapat diakses melalui situs resminya di www.pln.co.id.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan pelanggan, pengecekan tagihan, atau keluhan terkait pelayanan listrik, pelanggan dapat menghubungi call center 123 atau langsung mendatangi kantor PLN terdekat di wilayah tempat tinggal. Adapun untuk informasi mengenai layanan listrik bagi industri atau komersial, PLN menyediakan layanan khusus yang dapat diakses melalui kantor layanan korporat sesuai lokasi perusahaan.
Selain layanan telepon dan online, PLN juga memiliki layanan informasi melalui media sosial seperti Twitter, Facebook, dan Instagram, demi memberikan kemudahan akses informasi kepada para pelanggan. Dengan adanya berbagai saluran komunikasi yang tersedia, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang dibutuhkan mengenai layanan listrik dari PT PLN Persero. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang prima, PT PLN Persero terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan pelanggan di seluruh Indonesia.
Gaji PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Perusahaan Listrik Negara Persero menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Perusahaan Listrik Negara Persero:
Tabel Gaji PT Perusahaan Listrik Negara Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Perusahaan Listrik Negara Persero di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Perusahaan Listrik Negara Persero. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Perusahaan Listrik Negara Persero. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara Persero:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Contoh isi slip gaji di PT Perusahaan Listrik Negara Persero mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara Persero, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Perusahaan Listrik Negara Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Gaji karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Perusahaan Listrik Negara Persero juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Perusahaan Listrik Negara Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Perusahaan Listrik Negara Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Gaji di PT Perusahaan Listrik Negara Persero memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Perusahaan Listrik Negara Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Perusahaan Listrik Negara Persero. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Perusahaan Listrik Negara Persero.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Perusahaan Listrik Negara Persero. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Perusahaan Listrik Negara Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Perusahaan Listrik Negara Persero?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Perusahaan Listrik Negara Persero, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Perusahaan Listrik Negara Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Perusahaan Listrik Negara Persero mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Perusahaan Listrik Negara Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perusahaan Listrik Negara Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Perusahaan Listrik Negara Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Perusahaan Listrik Negara Persero. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Perusahaan Listrik Negara Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Perusahaan Listrik Negara Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Perusahaan Listrik Negara Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Perusahaan Listrik Negara Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Perusahaan Listrik Negara Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Perusahaan Listrik Negara Persero juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Perusahaan Listrik Negara Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara Persero juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Perusahaan Listrik Negara Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Perusahaan Listrik Negara Persero menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
