Peluang Karier di PT Wismilak Inti Makmur Tbk Posisi Task Force Cibiru

By Posted on

PT Wismilak Inti Makmur Tbk sedang membuka peluang kerja bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi melalui posisi Task Force (Bulakamba). Kesempatan kerja ini ditempatkan di Cibiru pada divisi Sales Field Marketing (Sales) dengan sistem kerja Full Time.

Posisi Task Force ini terbuka bagi pelamar lulusan SMA/SMK sederajat. Kesempatan ini tersedia bagi kandidat berpengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi maupun fresh graduate. Individu yang mampu menunjukkan semangat bekerja di lapangan, keterampilan komunikasi yang efektif, serta mampu bekerja berdasarkan target berkesempatan menjadi bagian dari perusahaan.

Apabila Anda tengah mencari peluang karier di Kabupaten Brebes dan daerah sekitarnya seperti Salem serta Sirampog, pelajari informasi selengkapnya mengenai deskripsi pekerjaan, kualifikasi, fasilitas dan benefit, hingga cara melamar pada artikel berikut.

Informasi Lowongan Kerja Task Force Cibiru

  • Posisi: Task Force Cibiru
  • Perusahaan: PT Wismilak Inti Makmur Tbk
  • Lokasi Penempatan: Cibiru
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Divisi: Sales Field Marketing (Sales)

# Profil Posisi Task Force

Task Force merupakan peran strategis dalam mengoptimalkan aktivitas sales di lapangan. Task Force bertanggung jawab untuk mengawasi ketersediaan produk pada outlet yang menjadi tanggung jawabnya, menjaga kualitas display produk, mengimplementasikan aktivitas promosi yang sedang berlangsung, serta mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.

Selain menjalankan aktivitas penjualan, pemegang posisi ini juga harus berkoordinasi dengan supervisor, mengelola administrasi penjualan, serta mengawasi agar seluruh aktivitas operasional mengikuti standar operasional yang telah ditetapkan perusahaan.

 

Deskripsi Pekerjaan

Berikut beberapa tanggung jawab yang akan dijalankan pada posisi Task Force Cibiru.

  • Merencanakan dan menyiapkan stok produk yang dibutuhkan untuk penjualan sesuai target.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor terkait kendala, temuan di lapangan, serta informasi pasar yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan administrasi penjualan, rekonsiliasi stok, dan uang hasil penjualan sesuai SOP.
  • Melakukan kunjungan outlet sesuai rute cover sales.
  • Melakukan pengecekan jumlah stok produk di outlet.
  • Menjaga plannogram, POSM, kebersihan dispenser, serta freshness product.
  • Menawarkan seluruh item produk kepada outlet.
  • Menjalankan berbagai program promosi yang sedang berlangsung.
  • Mengikuti kegiatan koordinasi operasional (Cycle Meeting).
  • Membantu pelaksanaan event maupun kegiatan promosi lainnya sesuai arahan atasan.

# Kualifikasi yang Dibutuhkan

Perusahaan membuka kesempatan bagi calon karyawan yang kompeten mengisi posisi ini dengan persyaratan sebagai berikut.

  • Lulusan SMA/SMK sederajat dipersilakan melamar.
  • Kandidat yang pernah bekerja sebagai salesman di perusahaan distribusi akan diprioritaskan.
  • Kandidat tanpa pengalaman kerja tetap dapat melamar selama memenuhi persyaratan.
  • Dapat menjalin komunikasi secara profesional dengan berbagai pihak.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Siap ditempatkan pada pekerjaan lapangan dan mampu bekerja berdasarkan target penjualan.

Hard Competency

Untuk mendukung keberhasilan dalam pekerjaan, kandidat diharapkan memiliki kompetensi teknis sebagai berikut.

  • Merchandising.
  • Negotiation.
  • Sales Administration.
  • Selling Skill.

Soft Competency

Selain kemampuan teknis, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki karakter profesional dan mampu bekerja secara optimal di lingkungan kerja.

  • Integrity & Trust.
  • Resilience.
  • Effective Communication.

Benefit yang Ditawarkan

Kandidat yang berhasil bergabung akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung aktivitas kerja, di antaranya:

  • Gaji Pokok.
  • Insentif.
  • Uang Overtime.
  • Tunjangan BBM.
  • Tunjangan Komunikasi/Internet.
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.

Tahapan Seleksi

Proses rekrutmen akan dilaksanakan melalui beberapa tahapan berikut.

  1. Seleksi Administratif.
  2. Shortlist Kandidat.
  3. Interview HR.
  4. Interview User.
  5. Offering.
  6. Hired.

Catatan: Tahapan seleksi dan urutannya dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan serta kebutuhan proses rekrutmen perusahaan.

# Langkah Melamar Pekerjaan

Bila Anda memenuhi ketentuan yang berlaku dan ingin menjadi bagian bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk sebagai Task Force Cibiru, langsung kirimkan lamaran Anda melalui website rekrutmen resmi perusahaan.

Pastikan seluruh data yang Anda masukkan telah benar dan lengkap sebelum mengirimkan lamaran.

Pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi berikutnya.

 

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karier bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk. Klik tombol di bawah ini untuk mengakses halaman rekrutmen resmi dan kirimkan lamaran Anda.

Daftar Sekarang →

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apakah lowongan Task Force (Bulakamba) menerima Fresh Graduate?

Ya. Posisi ini terbuka bagi Fresh Graduate maupun kandidat yang telah memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi.

Berapa pendidikan minimal yang dibutuhkan?

Kandidat yang melamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

Apakah posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu?

Ya. Task Force (Bulakamba) merupakan posisi dengan status pekerjaan Full Time.

Apa saja benefit yang diberikan?

Perusahaan memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, insentif, uang lembur, tunjangan BBM, tunjangan komunikasi/internet, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui halaman rekrutmen resmi PT Wismilak Inti Makmur Tbk dengan menekan tombol Daftar Sekarang pada artikel ini.

Related posts: