Loker Terbaru PT Wismilak Inti Makmur Tbk Membuka Lowongan Task Force Penyinggahan

By Posted on

PT Wismilak Inti Makmur Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan bagi talenta terbaik Indonesia melalui posisi Task Force (Bulakamba). Posisi ini berlokasi di Penyinggahan untuk mendukung divisi Sales Field Marketing (Sales) dengan sistem kerja Full Time.

Lowongan tersebut ditujukan kepada pelamar lulusan SMA/SMK sederajat. Kesempatan ini tersedia bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman di bidang penjualan maupun lulusan baru. Kandidat yang mempunyai motivasi tinggi dalam pekerjaan lapangan, keterampilan komunikasi yang efektif, serta mampu bekerja berdasarkan target berkesempatan menjadi bagian dari perusahaan.

Bagi Anda yang sedang mencari peluang karier di Kabupaten Brebes dan daerah sekitarnya seperti Salem serta Sirampog, pelajari informasi selengkapnya mengenai deskripsi pekerjaan, kualifikasi, benefit, hingga cara melamar pada artikel berikut.

Informasi Lowongan Kerja Task Force Penyinggahan

  • Posisi: Task Force Penyinggahan
  • Perusahaan: PT Wismilak Inti Makmur Tbk
  • Lokasi Penempatan: Penyinggahan
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Divisi: Sales Field Marketing (Sales)

# Tentang Posisi Task Force

Task Force merupakan peran strategis dalam mendukung aktivitas penjualan di lapangan. Karyawan pada posisi ini akan bertugas untuk menjaga ketersediaan stok produk di outlet, memastikan tampilan produk tetap sesuai standar perusahaan, mengimplementasikan aktivitas promosi yang sedang berlangsung, serta mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.

Di samping melaksanakan tugas penjualan, Task Force juga bertanggung jawab untuk berkoordinasi dengan supervisor, menyelesaikan administrasi penjualan sesuai prosedur, serta memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan sesuai standar operasional perusahaan.

 

Deskripsi Pekerjaan

Berikut beberapa tanggung jawab yang akan dijalankan pada posisi Task Force Penyinggahan.

  • Merencanakan dan menyiapkan stok produk yang dibutuhkan untuk penjualan sesuai target.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor terkait kendala, temuan di lapangan, serta informasi pasar yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan administrasi penjualan, rekonsiliasi stok, dan uang hasil penjualan sesuai SOP.
  • Melakukan kunjungan outlet sesuai rute cover sales.
  • Melakukan pengecekan jumlah stok produk di outlet.
  • Menjaga plannogram, POSM, kebersihan dispenser, serta freshness product.
  • Menawarkan seluruh item produk kepada outlet.
  • Menjalankan berbagai program promosi yang sedang berlangsung.
  • Mengikuti kegiatan koordinasi operasional (Cycle Meeting).
  • Membantu pelaksanaan event maupun kegiatan promosi lainnya sesuai arahan atasan.

# Kualifikasi Kandidat

PT Wismilak Inti Makmur Tbk mengundang calon karyawan yang kompeten menjadi bagian dari tim dengan persyaratan sebagai berikut.

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi menjadi nilai tambah.
  • Kandidat tanpa pengalaman kerja tetap dapat melamar selama memenuhi persyaratan.
  • Dapat menjalin komunikasi secara profesional dengan berbagai pihak.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Memiliki kesiapan untuk bekerja di lapangan serta fokus pada pencapaian target penjualan.

Hard Competency

Untuk mendukung keberhasilan dalam pekerjaan, kandidat diharapkan memiliki kompetensi teknis sebagai berikut.

  • Merchandising.
  • Negotiation.
  • Sales Administration.
  • Selling Skill.

Soft Competency

Selain kemampuan teknis, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki karakter profesional dan mampu bekerja secara optimal di lingkungan kerja.

  • Integrity & Trust.
  • Resilience.
  • Effective Communication.

Benefit yang Ditawarkan

Kandidat yang berhasil bergabung akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung aktivitas kerja, di antaranya:

  • Gaji Pokok.
  • Insentif.
  • Uang Overtime.
  • Tunjangan BBM.
  • Tunjangan Komunikasi/Internet.
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.

Tahapan Seleksi

Proses rekrutmen akan dilaksanakan melalui beberapa tahapan berikut.

  1. Seleksi Administratif.
  2. Shortlist Kandidat.
  3. Interview HR.
  4. Interview User.
  5. Offering.
  6. Hired.

Catatan: Tahapan seleksi dan urutannya dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan serta kebutuhan proses rekrutmen perusahaan.

# Cara Melamar

Apabila kualifikasi Anda sesuai dengan kriteria yang dipersyaratkan dan tertarik bergabung bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk sebagai Task Force Penyinggahan, langsung kirimkan lamaran Anda melalui website rekrutmen resmi perusahaan.

Pastikan informasi dan dokumen yang dikirim sesuai dengan persyaratan rekrutmen yang berlaku.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya.

 

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karier bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk. Klik tombol di bawah ini untuk mengakses halaman rekrutmen resmi dan kirimkan lamaran Anda.

Daftar Sekarang →

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apakah lowongan Task Force (Bulakamba) menerima Fresh Graduate?

Ya. Posisi ini terbuka bagi Fresh Graduate maupun kandidat yang telah memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi.

Berapa pendidikan minimal yang dibutuhkan?

Kandidat yang melamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

Apakah posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu?

Ya. Task Force (Bulakamba) merupakan posisi dengan status pekerjaan Full Time.

Apa saja benefit yang diberikan?

Perusahaan memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, insentif, uang lembur, tunjangan BBM, tunjangan komunikasi/internet, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui halaman rekrutmen resmi PT Wismilak Inti Makmur Tbk dengan menekan tombol Daftar Sekarang pada artikel ini.

Related posts: