Peluang Karier di PT Wismilak Inti Makmur Tbk untuk Posisi Task Force Tanjung

By Posted on

PT Wismilak Inti Makmur Tbk menawarkan lowongan pekerjaan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi melalui posisi Task Force (Bulakamba). Posisi ini dibuka di Tanjung dan berada di bawah divisi Sales Field Marketing (Sales) sebagai karyawan Full Time.

Jabatan ini ditujukan kepada lulusan minimal SMA/SMK sederajat. PT Wismilak Inti Makmur Tbk membuka peluang bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman di bidang penjualan maupun lulusan baru. Individu yang mampu menunjukkan motivasi tinggi dalam pekerjaan lapangan, kemampuan komunikasi yang baik, serta berorientasi pada pencapaian target penjualan berkesempatan menjadi bagian dari perusahaan.

Apabila Anda tengah mencari lowongan kerja di Brebes, Salem, Sirampog, dan wilayah sekitar, simak informasi lengkap mengenai deskripsi pekerjaan, persyaratan, fasilitas dan benefit, hingga tahapan pengajuan lamaran pada artikel berikut.

Informasi Lowongan Kerja Task Force Tanjung

  • Posisi: Task Force Tanjung
  • Perusahaan: PT Wismilak Inti Makmur Tbk
  • Lokasi Penempatan: Tanjung
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Divisi: Sales Field Marketing (Sales)

# Mengenal Posisi Task Force

Sebagai Task Force, Anda akan menjalankan salah satu posisi penting dalam mengoptimalkan aktivitas sales di lapangan. Individu yang mengisi jabatan ini berperan dalam mengawasi ketersediaan produk pada outlet yang menjadi tanggung jawabnya, merawat display produk agar tetap menarik, menjalankan berbagai program promosi perusahaan, serta mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.

Tidak hanya berfokus pada penjualan, karyawan pada posisi ini diharapkan mampu melakukan koordinasi secara aktif bersama supervisor, menyelesaikan administrasi penjualan sesuai prosedur, serta mengawasi agar seluruh aktivitas operasional mengikuti standar operasional yang telah ditetapkan perusahaan.

 

Deskripsi Pekerjaan

Berikut beberapa tanggung jawab yang akan dijalankan pada posisi Task Force Tanjung.

  • Merencanakan dan menyiapkan stok produk yang dibutuhkan untuk penjualan sesuai target.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor terkait kendala, temuan di lapangan, serta informasi pasar yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan administrasi penjualan, rekonsiliasi stok, dan uang hasil penjualan sesuai SOP.
  • Melakukan kunjungan outlet sesuai rute cover sales.
  • Melakukan pengecekan jumlah stok produk di outlet.
  • Menjaga plannogram, POSM, kebersihan dispenser, serta freshness product.
  • Menawarkan seluruh item produk kepada outlet.
  • Menjalankan berbagai program promosi yang sedang berlangsung.
  • Mengikuti kegiatan koordinasi operasional (Cycle Meeting).
  • Membantu pelaksanaan event maupun kegiatan promosi lainnya sesuai arahan atasan.

# Persyaratan Pelamar

Perusahaan mencari calon karyawan yang kompeten menjadi bagian dari tim dengan persyaratan sebagai berikut.

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi menjadi nilai tambah.
  • Kandidat tanpa pengalaman kerja tetap dapat melamar selama memenuhi persyaratan.
  • Dapat menjalin komunikasi secara profesional dengan berbagai pihak.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Siap ditempatkan pada pekerjaan lapangan dan mampu bekerja berdasarkan target penjualan.

Hard Competency

Untuk mendukung keberhasilan dalam pekerjaan, kandidat diharapkan memiliki kompetensi teknis sebagai berikut.

  • Merchandising.
  • Negotiation.
  • Sales Administration.
  • Selling Skill.

Soft Competency

Selain kemampuan teknis, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki karakter profesional dan mampu bekerja secara optimal di lingkungan kerja.

  • Integrity & Trust.
  • Resilience.
  • Effective Communication.

Benefit yang Ditawarkan

Kandidat yang berhasil bergabung akan memperoleh berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung aktivitas kerja, di antaranya:

  • Gaji Pokok.
  • Insentif.
  • Uang Overtime.
  • Tunjangan BBM.
  • Tunjangan Komunikasi/Internet.
  • BPJS Kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan.

Tahapan Seleksi

Proses rekrutmen akan dilaksanakan melalui beberapa tahapan berikut.

  1. Seleksi Administratif.
  2. Shortlist Kandidat.
  3. Interview HR.
  4. Interview User.
  5. Offering.
  6. Hired.

Catatan: Tahapan seleksi dan urutannya dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan serta kebutuhan proses rekrutmen perusahaan.

# Cara Melamar

Bila Anda memenuhi kriteria yang dipersyaratkan dan ingin menjadi bagian bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk sebagai Task Force Tanjung, silakan segera mengajukan lamaran melalui website rekrutmen resmi perusahaan.

Lengkapi seluruh dokumen yang dipersyaratkan agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya.

 

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karier bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk. Klik tombol di bawah ini untuk mengakses halaman rekrutmen resmi dan kirimkan lamaran Anda.

Daftar Sekarang →

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apakah lowongan Task Force (Bulakamba) menerima Fresh Graduate?

Ya. Posisi ini terbuka bagi Fresh Graduate maupun kandidat yang telah memiliki pengalaman sebagai salesman di perusahaan distribusi.

Berapa pendidikan minimal yang dibutuhkan?

Kandidat yang melamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

Apakah posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu?

Ya. Task Force (Bulakamba) merupakan posisi dengan status pekerjaan Full Time.

Apa saja benefit yang diberikan?

Perusahaan memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, insentif, uang lembur, tunjangan BBM, tunjangan komunikasi/internet, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui halaman rekrutmen resmi PT Wismilak Inti Makmur Tbk dengan menekan tombol Daftar Sekarang pada artikel ini.